Bewerbungstraining Ready-Steady-Go an der Theodor-Heuglin-Schule

Am 19.02.2205 fand an der Theodor-Heuglin-Schule wieder das von unserer Schulsozialarbeiterin Frau Beck und unserem BO-Beauftragten, Herrn Staber, organisierte Bewerbungstraining Ready-Steady-Go statt. Die Schülerinnen und Schüler der Stufe 9 konnten bei vielen Personalverantwortlichen aus der Region Vorstellungsgespräche simulieren und erhielten Feedback zu ihrer Bewerbung und zu ihrem Auftreten. Die Schülerinnen und Schüler hatten sich im Vorfeld auf die Gespräche vorbereitet und waren dem Anlass entsprechend gut gekleidet. Beim ersten Gespräch waren die meisten noch sehr aufgeregt. Jeder Schüler und jede Schülerin hatte die Gelegenheit, mehrere Vorstellungsgespräche zu führen und einen Eignungstest zu machen. Beim zweiten oder dritten Gespräch legte sich dann auch die Aufregung. Dieser Vormittag war für die Schülerinnen und Schüler der Theodor-Heuglin-Schule

wieder einmal sehr gewinnbringend, was sie auch in ihren Rückmeldungen nach dem Bewerbungstraining zum Ausdruck brachten. Wir danken an dieser Stelle ganz herzlich allen Vertretern der Unternehmen, der Stadt Ditzingen, den sozialen Einrichtungen und allen Ehrenamtlichen, die mit unseren Schülerinnnen und Schülern an diesem Tag so gut gearbeitet hatten und sich die Zeit dafür nahmen.