Stellenausschreibungen, Kalenderwoche 10

Als größte Stadt des Landkreises Karlsruhe ist Bruchsal ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Mit unseren über 750 Mitarbeiter/-innen gestalten wir in den unterschiedlichsten Bereichen gemeinsam das unmittelbare Lebensumfeld unserer Bürgerinnen und Bürger.

Was bieten wir Ihnen?

Unseren Schwerpunkt legen wir auf die Entfaltung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen. Bei uns erwartet Sie ein Personalentwicklungskonzept zur persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Talente. Es beinhaltet unter anderem Fortbildungs- und Qualifizierungslehrgänge sowie ein Gesundheitsmanagement.

Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine leistungsgerechte Bezahlung, Zuschüsse zum ÖPNV, die Möglichkeit eines Fahrradleasings und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente, an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Ingenieur/-in Fachrichtung Wasserbau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0034 –

Bewerbungsschluss: 6. April 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die selbständige Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen, Erstellung von Kostenschätzungen als Grundlage der jährlichen Haushaltsplanung sowie Starkregenrisikomanagement.

Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0032 –

Bewerbungsschluss: 6. April 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase im Bereich Tiefbau sowie die Koordinierung aller an Projekten beteiligten Firmen und weiteren Stellen.

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) im Bereich Clientmanagement

(bis Entgeltgruppe 9a TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0022 –

Bewerbungsschluss: 23. März 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Verwaltung und Unterstützung beim Einrichten von Mobiltelefonen und IT-Arbeitsplätzen, die Entgegennahme, Priorisierung und Behebung von Störungen und Fehlermeldungen sowie Anfragen zur Handhabung von Soft- und Hardware.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für die Kläranlage Bruchsal

(bis Entgeltgruppe 7 TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0024 –

Bewerbungsschluss: 29. März 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Betreuung von Fremdfirmen und verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung, Ermittlung von Störungsursachen und Durchführung von Fehleranalysen sowie Bereitschaftsdienst.

Pförtner/-innen in den Abend- und Nachtstunden (m/w/d)

in Teilzeit zwischen 10 und 19,5 Wochenstunden

(Entgeltgruppe 3 TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0020 –

Bewerbungsschluss: 23. März 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Rundgänge durch die Obdachlosenunterbringung, Durchführung von Zugangskontrollen, digitale Dokumentation von besonderen Vorkommnissen sowie im Bedarfsfall das Verständigen der Polizei.

Sachbearbeiter/-in für Schlüsselmanagement (m/w/d)

(bis Entgeltgruppe 9a TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0016 –

Bewerbungsschluss: 22. März 2025

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Planung, Verwaltung und Pflege von neuen und vorhandenen elektronischen und mechanischen Schließanlagen sowie die Unterstützung bei der Verwaltung aller städtischen Liegenschaften.

Mitarbeiter/-innen (m/w/d)

für die Kommunale Schulkindbetreuung

in Teilzeit (sieben bis zwölf Wochenstunden)

(Entgeltgruppe 3 TVöD)

– Stellenkennziffer 2025-0002 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört unter anderem die spielerische Aufsicht der Kinder an den städtischen Schulen in Bruchsal oder in den Stadtteilen an Schultagen und teilweise in den Schulferien.

Meister/-in (m/w/d) Elektrotechnik

(bis Entgeltgruppe 8 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0010 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen, einschließlich der erforderlichen Materialbeschaffung für Montage und Service, Prüfleistungen mit eigenen Messgeräten, das Verändern von Schaltzeiten sowie Soll- und Grenzwerten, die Abnahme und Prüfung der Installationen und Montage vor Ort sowie die Protokollierung, Übergabe und Einweisung der Nutzer.

Gärtner/-in als Vorarbeiter/-in (m/w/d)

– Stellenkennziffer 2024-0050 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Koordination des Ressourceneinsatzes und Führen der Arbeitskolonne, Pflanzarbeiten von Gehölzen, Stauden und Wechselflorflächen sowie die Winterdiensttätigkeiten und andere Sondertätigkeiten.

Gärtner/-innen (m/w/d)

(bis Entgeltgruppe 5 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0003 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an städtischen Grünanlagen, das Schneiden und Pflegen von Gehölzen, Stauden und Formschnitthecken sowie die Unterhaltung von Ausstattungsgegenständen.

Automatisierungstechniker/-in (m/w/d) für die Kläranlage Bruchsal

(bis Entgeltgruppe 9a TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0139 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Betreuung der gesamten Automatisierungstechnik/SPS/PLS sowie die Sicherstellung der Funktion und Optimierung der Automatisierungstechnik.

Elektroniker/-in (m/w/d) Betriebstechnik

für die Kläranlage Bruchsal

(bis Entgeltgruppe 7 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0145 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs sowie die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bruchsal.de/stellenangebote. Dort finden Sie auch weitere Details zu den ausgeschriebenen Stellen.