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Aus- und Weiterbildung

Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt besucht Malscher Betrieb

Die Auszubildenden sind immer dabei Der Ettlinger Matiss Futter startet seine Ausbildung bei dem Malscher Unternehmen Rollladen Taler. Die Agentur für...
(v.l.) Jürgen Bechler (Inhaber und Geschäftsführer von Rollladen Taller), Matiss Futter (Auszubildender Rollladen Taller) und Anton Müller (Teamleiter im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt).Foto: Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt

Die Auszubildenden sind immer dabei

Der Ettlinger Matiss Futter startet seine Ausbildung bei dem Malscher Unternehmen Rollladen Taler. Die Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt appelliert an die Arbeitgeber, trotz der derzeitigen Wirtschaftslage weiterhin Ausbildungsmöglichkeiten zu bieten.

Während der handwerklichen Ausbildung ist es möglich, ein Unternehmen in allen Bereichen kennenzulernen. Matiss Futter erlebt seine Ausbildung zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker bei Rollladen Taller in Malsch als abwechslungsreich. Manche Jugendliche fokussieren sich bei Bewerbungen auf Berufe, von denen sie durch den Alltag, Familie und Freunde wissen. „Man kann nicht werden, was man nicht kennt“, fand Futter hingegen zur Schulzeit und ging für ein Beratungsgespräch zur Berufsberatung von der Agentur für Arbeit.

Unternehmensgeschichte beginnt 1953

„Ich wollte definitiv mit den Händen arbeiten. Von meiner Berufsberaterin habe ich dann erfahren, wie viele Handwerksberufe es gibt“, sagt der 19-Jährige aus Ettlingen. So lernt Futter den Beruf der/des Rollladen- und Sonnenschutzmechatronikers/-in kennen. Bei seinen weiteren Recherchen findet er mit dem Malscher Unternehmen Rollladen Taller seinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb. Das Unternehmen, das es seit 1953 gibt, hat sich überwiegend auf Konstruktionen und Systeme spezialisiert, die Gebäude und Mensch im Sommer vor Sonne schützen und im Winter Wärme dämmen. Rollladen Taller montiert Rollläden, Markisen, Terrassendächer und verbaut Fenster, Türen und Garagentore. Lösungen für ein Smart Home, die Energiekosten senken und Klimaanlagen trotz vermehrter Hitzetage entbehrlich machen, werden hierbei immer wesentlicher.

Wertschätzung der Azubis

Futter kann bei Rollladen Taller zunächst zum Probearbeiten vorbeikommen. Was ihn von dem Handwerksunternehmen überzeugt: Der Ausbildungsbetrieb läuft nicht nebenbei. „Wir legen Wert darauf, unseren Auszubildenden sämtliche Tätigkeitsfelder näherzubringen und ihnen bei allem auch den Hintergrund zu vermitteln“, erläutert Jürgen Bechler, Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens mit 17 Mitarbeitenden, das er in dritter Generation führt. Für Auszubildende gibt es im Unternehmen einmal in der Woche einen Azubi-Tag, an dem gesägt, verzinkt und verzapft wird. „Wir geben ihnen Zeit, um auszuprobieren“, sagt Bechler. „Auch an internen Besprechungen wie Feedbackrunden nehmen die Auszubildenden teil.“ Rollladen Taller hat Futter damit als einen von insgesamt vier Auszubildenden gewinnen können.

Vorher informieren

„Weil einige Arbeitgeber wegen der größeren wirtschaftlichen Unsicherheit zurzeit Ausbildungsstellen vorsichtiger besetzen, ist es wichtig, dass sich Jugendliche über das Ausbildungsangebot umfassender informieren und für verschiedene Optionen offen sind“, sagt für den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt Teamleiter Anton Müller: „Durch Probearbeit und Praktika lässt sich herausfinden, ob der Ausbildungsberuf das Richtige ist und der Betrieb passt.“ In Handwerksunternehmen können Ausbildungssuchende in der Regel direkt anrufen. „Im Handwerk sind die Wege kurz“, sagt Bechler. Aktuell sind im ganzen Agenturbezirk Karlsruhe-Rastatt noch viele Ausbildungsstellen unbesetzt, doch zum Sommer werden die meisten Stellen vergeben sein.

Ausbildungen ermöglichen

Weil Arbeitgeber der Agentur für Arbeit zuletzt deutlich weniger Ausbildungsstellen* als in den Vorjahren gemeldet haben, appelliert der Arbeitgeber-Service an Unternehmen, Ausbildungsstellen noch nachzumelden: „Wegen der Demographie bleibt es trotz anhaltender Wirtschaftsschwäche für Unternehmen essentiell, talentierte zukünftige Fachkräfte anzuwerben“, sagt Teamleiter Müller. Ein Gespräch mit der Berufsberatung von der Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt können ausbildungsinteressierte Jugendliche für die berufliche Orientierung online vereinbaren. In Ausbildungsbetriebe kann hierbei der Kontakt vermittelt werden. Ausbildungsstellen können Unternehmen dem Arbeitgeber-Service von der Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt online und telefonisch melden. (pm/red)

*Hinweis zu Stellenmeldungen in der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit: Prozessuale Umstellungen können im Monat April 2026 noch zu einer Untererfassung der von Arbeitgebern gemeldeten Ausbildungsstellen führen.

Azubi Matiss Futter aus Ettlingen konnte beim Betrieb vorher zum Probearbeiten vorbeikommen.Foto: Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt
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von Redaktion NUSSBAUMRedaktion NUSSBAUM
08.05.2026
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