Arbeitsmarkt kommt nicht in Schwung – nur leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosigkeit hat sich im März nur leicht verringert. Bei der Agentur für Arbeit Ludwigsburg und dem kommunalen Jobcenter Landkreis Ludwigsburg waren insgesamt 14.102 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 73 Personen oder 0,5 Prozent weniger als im Februar und 1.035 oder 7,9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen lag bei 4,4 Prozent (Vorjahresmonat 4,1 Prozent).

Im März meldeten sich 3.051 Personen neu oder erneut arbeitslos, davon 1.211 aus Erwerbstätigkeit, 8 mehr als im Vorjahresmonat. Gleichzeitig beendeten 3.110 Personen ihre Arbeitslosigkeit, davon 983 durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, 13 mehr als vor einem Jahr.

Nach Personengruppen entwickelte sich die Arbeitslosigkeit recht unterschiedlich, allerdings waren bei allen Anstiege gegenüber dem Vorjahresmonat zu verzeichnen. Die Spanne der Veränderungen reicht im März von plus 2 Prozent bei Ausländern bis plus 20 Prozent bei 15- bis unter 25-Jährigen.

Steigende Jugendarbeitslosigkeit gibt Anlass zur Besorgnis

In der Altersgruppe der 15- unter 25-Jährigen waren mit 1.422 jungen Menschen 239 oder 20,2 Prozent mehr arbeitslos gemeldet als im März des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote der unter 25-Jährigen lag bei 4,6 Prozent und damit um 0,8 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert.

„Mit wachsender Sorge beobachten wir den Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit in den vergangenen Monaten. Junge Menschen sind beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beschäftigung derzeit besonders von den schwierigen Arbeitsmarktbedingungen betroffen. Diese Entwicklung ist ein ernstzunehmendes Warnsignal, da ein erschwerter Berufseinstieg langfristige Auswirkungen auf Erwerbsbiografien haben kann. Umso wichtiger ist es jetzt, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, den jungen Menschen bessere Perspektiven zu eröffnen und ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir appellieren an die Arbeitgeber, gerade in der aktuellen Situation und mit Blick auf den künftigen Fachkräftebedarf den Einstieg in Ausbildung und Beschäftigung zu ermöglichen. Die Arbeitsagentur steht den Unternehmen dabei als verlässlicher Partner zur Seite und unterstützt mit individueller Beratung sowie passgenauen Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen“, so Martin Scheel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ludwigsburg.