Bewerbungstraining an der Fünf-Täler-Schule

Ob sie mit ihrem Schulabschluss eine Ausbildung beginnen oder aber eine weiterführende Schule besuchen: Irgendwann stehen Schüler vor der Aufgabe, eine Bewerbung zu verfassen und sich einer persönlichen Vorstellung zu unterziehen. Eine wichtige Hilfestellung für eine erfolgreiche Bewerbung erhielten 73 Schüler der Klassen acht der Werkrealschule und neun der Realschule der Calmbacher Fünf-Täler-Schule an der Höfener Straße bei einem realitätsnahen Bewerbungs-Training. Will heißen, mit in den vergangenen Wochen vorbereiteten Bewerbungsmappen und in Gesprächen mit Vertretern von 16 Firmen und Institutionen unterschiedlicher Branchen und vorwiegend aus deren Personalbereichen.

Fast alle Schüler dieser Klassen sind Schulleiter Guido Störk zufolge zum Bewerbungstraining angetreten. Vorbereitet und organisatorisch begleitet vom Schulsozialarbeiterteam mit Lisa Arp und Daniel Bauer von der Bruderhaus-Diakonie in Calw in Zusammenarbeit mit Carolin Wagenblass als für die Berufsorientierung zuständige Lehrerin. Präsent waren Vertreter folgender Firmen, Unternehmen und Institutionen: Berthold Technologies (Bad Wildbad), Hotel Rothfuß (Bad Wildbad), Edeka Fedele (Bad Wildbad / Calmbach), Polyrack (Straubenhardt), DM-Drogeriemarkt (Calmbach), Bäckerei Raisch (Calw-Oberriedt), Hapema (Engelsbrand), Schneeberger (Höfen), Medentika (Oberreichenbach), Schlittenhardt Heizungsbau (Keltern-Dietlingen), Jevel-Time, Polizei Pforzheim / Calw, Stadtverwaltung Bad Wildbad, Kinderklinik Schömberg, Sparkasse Pforzheim Calw und Agentur für Arbeit (Nagold / Pforzheim).

Schulleiter Guido Störk freute sich darüber, dass einzelne Firmen schon vor Wochen bei der Fünf-Täler-Schule „angeklopft“ und ihr Interesse an der Teilnahme dieser Veranstaltung bekundet haben und dann auch angetreten sind. Ergibt sich damit doch eine Win-win-Situation: für die Firmen mit dem Aufbau von Beziehungen zu den baldigen Entlassschülern und für die Schüler mit dem Kennenlernen von Firmen und Institutionen für ihre bevorstehende Berufswahl.

„An einem solchen Tag erlebt man Schule ganz anders als im Alltag“, beschrieben Lisa Arp und Daniel Bauer als Koordinatoren für den Ablauf des Bewerbungstrainings den Vormittag, der für den einen oder anderen Schüler vielleicht aufregender verlief als mit regulärem Unterricht. Wurden bei den Gesprächen doch auch das allgemeine Interesse, die Körperhaltung, Gestik und Mimik, die Freundlichkeit, die (Aus-)Sprache und der Gesamteindruck der Schüler sowie optional die Chancen für einen Praktikums- oder Ausbildungsvertrag bewertet.

Beim gemeinsamen Abschlussgespräch mit den Firmenvertretern und den Schülern waren positive Meinungen zum Bewerbungstraining von beiden Seiten zu hören. Dabei berichtete Schulleiter Guido Störk von einem von bisher etwa 30 Prozent auf jetzt 50 Prozent gestiegenen Interesse der Schüler für den Beginn einer Ausbildung als am Besuch weiterführender Schulen.

Bericht und Fotos: Heinz Ziegelbauer

Die Schulsozialarbeiter Lisa Arp und Daniel Bauer waren zusammen mit Lehrerin Carolin Wagenblass die Organisatoren und Betreuer des Bewerbungstrainings an der Fünf-Täler-Schule in Calmbach.