Ende der Ausbildung und Start beim Kommunalen Ordnungsdienst – ein Erfahrungsbericht

Zum Ende meiner Ausbildung bei der Stadtverwaltung habe ich, Lysander, für fünf Monate die Verwaltungsschule in Karlsruhe besucht. Dies ist der letzte Schritt, um die Ausbildung zu beenden. Man wird dort über fünf Monate in verschiedenen Fächern für die Abschlussprüfungen im Bereich Verwaltungsfachangestellter vorbereitet. Es werden Fächer, die für den öffentlichen Dienst notwendig sind, wie Polizeirecht, Kommunalrecht oder Baurecht geprüft.

Nach den schriftlichen Abschlussprüfungen im Mai habe ich schon bei meiner zukünftigen Stelle beim Kommunalen Ordnungsdienst kurz KOD begonnen. Dort hab ich noch als Azubi bis zur mündlichen Abschlussprüfung Mitte Juli gearbeitet und danach wurde ich Angestellter bei der Stadt Ettlingen.

Da ich während meiner Ausbildungszeit auch lange im Ordnungsamt tätig war, konnte ich dort ab und zu den KOD über einige Tage begleiten und so die Tätigkeit, aber auch meine zukünftigen Kollegen, kennenlernen. Ich habe schnell gemerkt, dass ich mir vorstellen kann, diesen Beruf längere Zeit auszuüben. Da ich meine neuen Kollegen schon gut kannte, ging es relativ schnell, sich im Team gut zu integrieren. In den ersten Wochen habe ich jeweils zwei Kollegen begleitet, da ich in der Eingewöhnungsphase noch keine Einsatzmittel habe. Die Einsatzmittel sind der EKA (Einsatzstock-kurz-ausziehbar), Handschellen und ein Pfefferspray. Mit unserem Einsatztrainer hatte ich dann spezielle Einweisungen in die einzelnen Einsatzmittel, damit ich diese künftig mitführen darf. Einmal im Monat findet auch ein gesondertes Einsatztraining unter uns Kollegen statt, in dem sowohl die Theorie als auch die Praxis immer wieder erneuert und aufgefrischt werden. Die Hauptaufgaben des KODs sind die Kontrollen des ruhenden Verkehrs, Jugendschutzkontrollen und Gaststättenkontrollen, aber auch Kontrollen des Tierschutzes.

Mein Arbeitstag beim KOD fängt gegen 7 Uhr an und geht in der Frühschicht bis 15:30 Uhr. Solange ich noch als Azubi tätig war, durfte ich die Spätschicht von mittags bis 23 bzw. 1 Uhr noch nicht antreten. Im Büro besprechen wir im Team, wer welche Gebiete der Stadt abdeckt und in welchen Teams wir über den Tag unterwegs sind. Die Bestreifung des Stadtgebiets erfolgt zu Fuß, per Fahrrad und im Streifenwagen.

Der eigentliche Lehrgang zum Mitarbeiter beim KOD findet dann gesondert über einen Zeitraum von einem Jahr statt. In diesem Jahr werde ich dann in Monatsblöcken die Verwaltungsschule besuchen und die theoretischen Aufgabengebiete erlernen und tiefere Einblicke bekommen. Bis zum Start des Lehrgangs arbeite ich weiterhin ganz normal als KOD-Mitarbeiter.

Ich freue mich auf die kommenden Jahre und viele spannende Erlebnisse beim KOD.