„Herausforderungen gemeinsam meistern” – Personalversammlung der Stadt Hechingen

Entsprechend dem Landespersonalvertretungsgesetz für Baden-Württemberg wird vom Personalrat der Kommunen einmal jährlich eine Personalversammlung einberufen und ein Tätigkeitsbericht erstattet. Dies ist für die Stadt Hechingen am Dienstag dieser Woche geschehen.

Der Personalratsvorsitzende der Stadt Hechingen, Rainer Püttbach, konnte im Europasaal der Stadthalle Museum einen großen Teil der 352 städtischen Beschäftigten begrüßen. Sein Dank galt dem Förderverein des Kindergartens Stetten für die Übernahme der Bewirtung mit Kuchen, Snacks und Kaltgetränken, für den Kaffee war die mobile Kaffeebar der Stiftung Lebenhilfe Zollernalb vor Ort.

Es folgte das Grußwort von Bürgermeister Philipp Hahn, der vorneweg den Beschäftigten zum Abschluss des Tarifvertrags und der entsprechenden Gehaltserhöhung gratulierte: „Sie haben es verdient.“ Sein Dank galt dem steten Einsatz der Mitarbeiter: „Sie sind das Gesicht unserer Stadt, und sie sorgen dafür, dass Hechingen lebendig, sicher und lebenswert bleibt. Ob in der Verwaltung, im Winterdienst, im Stadtwald, bei der Organisation von Kulturveranstaltungen, aber genauso bei der Erteilung von Baugenehmigungen, bei der Betreuung unserer 100 städtischen Liegenschaften, bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertageseinrichtungen, im EDV‑Support, im Büchereibetrieb und bei der Volkshochschule oder im Hallen-Freibad.“ Hahn verwies auf die aktuell knappen Ressourcen, die es nötig machten, Prozesse und Arbeitsabläufe stetig auf den Prüfstand zu stellen und zu verbessern, und rief die Beschäftigten auf: „Lassen Sie uns die Herausforderungen gemeinsam meistern.“

Ein besonderes Lob galt den Mitarbeitern für die Durchführung der Europa-, Bundestags- und Kommunalwahlen in 2024. „Ohne Ihr sonntägliches Engagement wäre es schlicht nicht möglich, reibungslose und ordnungsgemäße Abläufe in den Wahllokalen zu garantieren. Sie sichern den Kern unserer demokratischen Gesellschaft", so Hahn.

Hahn erklärte abschließend, er freue sich auf die weitere gute Zusammenarbeit mit allen Beschäftigten zum Wohle der Stadt Hechingen.

Rainer Püttbach erstattete anschließend den Rechenschaftsbericht des Personalrates. In 15 Sitzungen hat das 2024 neu gewählte Gremium sage und schreibe 431 Tagesordnungspunkte behandelt. Rund 350 davon haben individuelle Personalangelegenheiten zum Thema, bei denen entweder die Kenntnisnahme oder die Zustimmung des Personalrats notwendig ist.

Eingebunden ist der Personalrat zudem in die Umsetzung der leistungsorientierten Sonderzahlungen, und er engagiert sich in der Gesundheitsvorsorge für die Beschäftigten.

Sowohl Rainer Püttbach als auch vorab Philipp Hahn betonten dabei das gute Verhältnis und den stets konstruktiven Austausch zwischen Personalrat und Arbeitgeber, speziell mit Personalleiter Michael Dehner.

Es folgten Ehrungen für langjährige Zugehörigkeit zur Stadt Hechingen bzw. zum öffentlichen Dienst, außerdem wurden drei Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Von der Stadt gab es jeweils einen Einkaufsgutschein des Stadtmarketings sowie eine Hechinger Tasse, vom Personalrat eine Zehnerkarte für das Hechinger Hallen-Freibad.

Ehrungen und Verabschiedungen

10 Jahre Stadt Hechingen: Melanie Yildirim (Eigenbetrieb Entsorgung), Julia Graf (Kindergarten Schlatt), Anja Weißenegger (Kindergarten Stetten).

20 Jahre Stadt Hechingen: Julia Haug (Elternzeit), Marina Drmac (Hohenzollerisches Landesmuseum).

30 Jahre Stadt Hechingen: Thomas Jauch (Stadtarchiv, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit), Heike Rausch (Hallen-Freibad).

25 Jahre öffentlicher Dienst: Michael Konstanzer (Stadtwerke).

Verabschiedungen in den Ruhestand: Marianne Joder (Stadtwerke), Gudrun Beck (Stadtbücherei), Rita Kern (Kindergarten Stockoch).