Neue Auszubildende starten bei der Stadt

Bei der Stadt Leonberg fangen im September 24 Auszubildende und acht Freiwilligendienstleistende an. Oberbürgermeister Martin Georg Cohn hat die Nachwuchskräfte begrüßt. In einer Einführungswoche lernen sie sich gegenseitig sowie die Verwaltung kennen.

Egal, ob Erzieherin, Sozialpädagoge oder Verwaltungsfachangestellte – wer als Nachwuchskraft zur Stadt Leonberg kommt, startet begleitet in das neue Umfeld. Für viele ist es schließlich der Einstieg ins Berufsleben und ein völlig neuer Lebensabschnitt. Damit sich alle Neulinge kennenlernen und vernetzen können, wurden sie am Montag, 2. September, im großen Sitzungssaal empfangen und durften anschließend auf eine spannende erste Woche blicken.

Auf dem Programm stand unter anderem ein Besuch in den Ämtern als Ämter-Rallye, eine Stadtführung, Gruppenaufgaben zum Umgang, Verhalten und Erwartungen sowie ein erlebnispädagogischer Tag in der Käppelhütte Gebersheim. Das Ziel der jährlichen Einführungswoche ist es, die Heranwachsenden langsam in den neuen Alltag zu führen und sie dabei eng zu begleiten. Auszubildende aus dem zweiten und dritten Lehrjahr fungieren traditionell als Pate oder Patin, die bei Fragen zur Seite stehen. Die in der Personalabteilung für Auszubildende zuständige Mitarbeiterin, Kristina Yeboah, organisiert die Einführungswoche.

Bei der Stadt Leonberg fangen an:

• sieben Verwaltungsfachangestellte
• zwei Verwaltungspraktikantinnen – BA Public Management
• ein Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste
• neun Erzieherinnen und Erzieher (PIA)
• fünf Sozialpädagogische Assistentinnen (PIA)