Personalsachbearbeitung (m/w/d) gesucht

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Sachgebiet Innere Verwaltung, eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten aller städtischen Beschäftigten und Beamten,
• die verantwortliche Durchführung von Bewerbungsverfahren,
• die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen,
• die Klärung von Grundsatzfragen im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht sowie
• die Unterstützung bei Projektaufgaben und Sonderthemen im Sachgebiet.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium als B.A. Public Management mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation,
• eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (Ausbilderschein),
• sehr gute Fachkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) sowie im Beamtenrecht,
• sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und RegiSafe sowie Grundkenntnisse in SAP-HCM,
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten sowie
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
• Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets,
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG BW, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Montag, den 09.09.2024 über unser Bewerbungs-Portal unter www.asperg.de oder per E-Mail an personalamt@asperg.de

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Anja Lesch unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-Mail unter a.lesch@asperg.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.