Preisausschreiben 1. Erinnerung

Liebe Bürgerinnen und Bürger von Renningen und Malmsheim,

liebe VdK-Mitglieder, liebe VdK-Freunde,

am Freitag, 07.03.2025, findet der Equal Pay Day 2025 statt. Anlässlich des Weltfrauentags möchten wir uns mit einer Aktion beteiligen und schreiben ein Preisausschreiben aus.

Zu gewinnen gibt es Folgendes:

3. Platz: ein Geschenkekorb von ELLYS Tee & Kaffeeladen im Wert von 25 €

2. Platz: ein Restaurantgutschein für die Pizzeria Minigolf im Wert von 40 €

1. Platz: eine Rückenmassage bei Physio & Wellnesskonzept in Renningen im Wert von 60 €

Bitte senden Sie Ihren Beitrag per E-Mail an VDK-Weltfrauentag@gmx.de oder schreiben Sie einfach auf ein Blatt und werfen es ein bei Familie Oberrauch, Strohgäustraße 3, 71272 Renningen, mit den folgenden Informationen bis Freitagmittag um 12 Uhr am 07.03.2025:

1. Ihren Namen,
2. Ihre Kontaktdaten (nur zur Mitteilung und Übergabeterminvereinbarung im Falle eines Gewinns – Telefonnummer oder E-Mail),
3. Ihren Text!

Und nun kommen wir zur Aufgabe: Preisausschreiben zur Veranschaulichung von problematischen Äußerungen

In diesem Preisausschreiben möchten wir ein wichtiges Thema ansprechen: problematische oder stereotypisierende Äußerungen und die Art und Weise, wie sie leider noch viel zu oft in der Gesellschaft formuliert und wahrgenommen werden. Um dies anschaulicher zu gestalten, nehmen wir eine Formulierung und zeigen, wie diese Aussagen klingen würden, wenn man sie aus der Perspektive des Geschlechts der betreffenden Person umkehrt.

Beispiel:

Natascha erwidert Nicole erstaunt: „Echt? Wenn dein Mann nach Hause kommt, macht er der Kleinen die Windel und richtet noch das Abendessen? Und Wäsche waschen tut er auch manchmal? Tja, du Glückliche! Da hast du ja einen tollen Fang gemacht ...!“

Nun nehmen wir diese Aussage und tauschen die Geschlechterperspektive aus, um zu verdeutlichen, wie eine ähnliche Aussage „andersrum“ wirken würde:

Fabian erwidert Thomas erstaunt: „Echt? Wenn deine Frau nach Hause kommt, macht sie dem Kleinen die Windel und richtet das Abendessen? Und Wäsche waschen tut sie auch manchmal? Tja, du Glücklicher! Da hast du einen tollen Fang gemacht ...!“

Was auf den ersten Blick als harmlos oder sogar positiv erscheint, zeigt durch den Perspektivwechsel, wie unangemessen und diskriminierend solche Äußerungen doch sind. Wenn wir uns bewusst machen, dass Aussagen wie diese eine subtile, aber tief verwurzelte Ungleichbehandlung darstellen können, wird klar, dass solche Formulierungen in einer modernen, gleichberechtigten Gesellschaft keinen Platz haben sollten.

Dieses Beispiel soll nicht nur den Wert von Gleichberechtigung und Inklusion betonen, sondern auch auf die feinen Unterschiede hinweisen, die in der Sprache oft übersehen werden. Um diese Problematik besser zu verstehen, fordern wir dazu auf, solche Äußerungen kritisch zu hinterfragen und sie nicht nur als „neutral“ oder „harmlos“ abzustempeln. Es liegt an uns allen, einen respektvollen und inklusiven Umgang miteinander zu fördern.

Fällt Ihnen hierzu eine Äußerung ein? Dann schicken Sie sie uns bis Freitagmittag um 12 Uhr am 07.03.2025. Unter allen Einsendungen wird eine Verlosung stattfinden.

Die Preisübergabe mit Verlesung der Gewinnertexte findet statt

am Freitag, 07.03.2025, um 16 Uhr am Schnallenäcker Platz in 71272 Renningen.

Dort erwartet Sie dann auch noch eine weitere kleine Überraschung – für Groß und Klein und Alt und Jung …

(Der Rechtsweg ist ausgeschlossen! Personenbezogene Daten werden nach der Aktion gelöscht. Bitte benutzen Sie fremde Namen in Ihren Texten!)

Wir sind gespannt auf Ihre Einsendungen!

Es grüßt Sie herzlich

Ihre Martina Oberrauch (in ihrer Funktion als Frauenvertreterin)

des VdK OV Renningen-Malmsheim

Was ist eigentlich der Equal Pay Day?

Der Equal Pay Day (Tag der gleichen Bezahlung) ist der Tag, an dem symbolisch die Einkommenslücke zwischen Frauen und Männern im Durchschnitt „aufgeholt“ wird. Er markiert den Zeitpunkt im Jahr, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern arbeiten müssen, um das gleiche „männliche“ Vor-Jahresgehalt zu erzielen.

Zum Beispiel bedeutet ein Equal Pay Day, dass Frauen im Jahr, um das gleiche Geld wie Männer zu verdienen, bis zu diesem Tag (dieses Jahr der 07.03.2025) arbeiten müssen, da sie durchschnittlich weniger verdienen. Der Tag soll auf die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern aufmerksam machen und ein Bewusstsein für die Notwendigkeit der Beseitigung dieser Lücke schaffen.

Externer Link: www.equalpayday.de

Herzliche Grüße – Ihre Vorstandschaft