Rems-Murr-Arbeitsmarkt im Mai

Im Rems-Murr-Kreis ging die Zahl der arbeitslosen Personen im zurückliegenden Monat um 119 Personen auf insgesamt 11.504 zurück. Die Arbeitslosenquote liegt weiterhin bei 4,7 Prozent.

Im aktuellen Berichtsmonat wechselten weniger Menschen aus Erwerbstätigkeit in Arbeitslosigkeit als im Vormonat, gleichzeitig konnten aber auch weniger Arbeitslose eine Beschäftigung aufnehmen. Im Vergleich zum Vorjahr bleibt die Dynamik am Arbeitsmarkt jedoch weitgehend stabil. 870 Männer und Frauen meldeten sich innerhalb der letzten vier Wochen aufgrund der Beendigung ihres Beschäftigungsverhältnisses bei der Waiblinger Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Rems-Murr arbeitslos. Im gleichen Zeitraum konnten 737 Personen ihre Arbeitslosigkeit durch eine Arbeitsaufnahme beenden, 587 weitere begannen eine Aus- oder Weiterbildung. Im Vergleich zum Mai letzten Jahres nahm die Zahl der Arbeitslosen um 408 zu, die Arbeitslosenquote stieg um 0,2 Prozentpunkte.

Auch landesweit nahm die Arbeitslosigkeit zum Vormonat leicht ab. Die Arbeitslosenquote ging um 0,1, Prozentpunkte auf 4,6 Prozent zurück.

In den letzten vier Wochen meldeten Unternehmen dem Arbeitgeber-Service der Waiblinger Agentur für Arbeit und des Jobcenters Rems-Murr 395 neu zu besetzende Arbeitsstellen für den Rems-Murr-Kreis. Insgesamt sind momentan fast 2.600 Stellenangebote aus dem Rems-Murr-Kreis auf der Jobbörse der Agentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/jobsuche zu finden.

#AusbildungKlarmachen: Jetzt aktiv werden und mit dem Ausbildungsplatz in der Tasche den Sommer genießen

Die duale Ausbildung bleibt ein zentraler Baustein für Unternehmen, um den eigenen Fachkräftebedarf langfristig zu sichern. Betriebe sind aufgerufen, Ausbildungsplätze anzubieten und jungen Menschen frühzeitige berufliche Perspektiven zu eröffnen. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die bisher nicht ausbilden oder ihr Ausbildungsengagement reduziert haben. Sie sollten die Chance einer eigenen Nachwuchsgewinnung nutzen. Junge Menschen am Berufseinstieg sollten die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in den Blick nehmen. Neben bekannten Berufsbildern eröffnen sich auch in technischen, handwerklichen, sozialen oder digitalen Berufen gute Zukunftsperspektiven.

Die Agentur für Arbeit begleitet Unternehmen und junge Menschen auf dem Weg in eine erfolgreiche Ausbildung mit vielfältigen Serviceangeboten. Betriebe erhalten Beratung bei der Besetzung offener Ausbildungsstellen und Unterstützung bei der Suche nach passenden Nachwuchskräften. Jugendliche profitieren von individueller Berufsberatung, Orientierungshilfen und Unterstützung bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz. Und auch wenn‘s während der Ausbildung mal nicht so rund läuft, stehen begleitende Unterstützungsangebote zur Verfügung. Alle Infos dazu gibt es unter www.mein-BERUF.de.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können sich bei allen Fragen an ihre Ansprechperson des gemeinsamen Arbeitgeber-Services von Arbeitsagentur und Jobcenter wenden oder die kostenfreie Rufnummer 0800 4 5555 20 anrufen.

Ein Termin bei der Berufsberatung kann telefonisch über die Hotline 0800 4 5555 00 oder online über www.mein-BERUF.de vereinbart werden.