Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement gesucht

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. Derzeit suchen wir unbefristet zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Sachgebiet Innere Verwaltung, eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die selbständige Bearbeitung des Bereichs Arbeitssicherheit, einschließlich der Koordination der betriebsärztlichen Betreuung,
• die eigenverantwortliche Betreuung des städtischen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• die Betreuung und Durchführung sämtlicher BEM-Verfahren,
• Personalsachbearbeitung, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsverfahren sowie
• Unterstützung bei Projekten im Sachgebiet Innere Verwaltung.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Management (B.A.) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss,
• gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit,
• sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen,
• eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie
• selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten.

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet, eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 20.07.2025 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Melanie Kämmle, Sachgebietsleitung Innere Verwaltung, unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-Mail an m.kaemmle@asperg.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.