Sinkende Einnahmen, steigende Ausgaben: SPD Waghäusel fordert Personalentwicklungskonzept

„Laut Mai- Steuerschätzung 2025 müssen die Kommunen in den kommenden Jahren mit rückläufigen Steuereinnahmen rechnen. Gleichzeitig steigen die Ausgaben kontinuierlich“ – das schreibt die Stadtverwaltung zu den Haushaltsanforderungen 2025.

Der Ernst der Lage ist also bekannt, und dennoch soll in Zeiten knapper Kassen mehr Geld für neues Personal im Rathaus ausgegeben werden – obwohl sich für die bestehenden Stellen schon heute nicht genügend Bewerber*innen finden. Die Stadt steht vor finanziellen Herausforderungen. Für das Haushaltsjahr 2025 sind Investitionsauszahlungen in Höhe von rund 32 Millionen Euro eingeplant, die vollständig über Darlehen finanziert werden müssen. Bis 2028 sind weitere Investitionen in Höhe von rund 28 Millionen Euro vorgesehen. Viele Ausgaben kommen durch kommunale Pflichtaufgaben zustande und bieten nur wenig Einsparpotential. Schulen und Kindergärten müssen unterhalten, Infrastruktur gepflegt werden, Bibliothek und Schwimmbad benötigen Mittel.

Nachhaltig sparen hingegen lässt sich bei den Personalstellen. Im laufenden Jahr 2025 wurden ca. 20 Millionen Euro für Personalkosten aufgewendet. Angesichts von Tariferhöhungen wird dieser Betrag weiter steigen. Deshalb haben wir schon im letzten Jahr ein Personalentwicklungskonzept gefordert, um die Ausgaben zu überprüfen und die Verwaltung effizienter aufzustellen.

Der neue Haushalt wird dem nicht gerecht: Während heute zahlreiche erfahrene Mitarbeiter der Stadtverwaltung kündigen und mit ihnen dringend benötigtes Know-how abfließt, ist die Antwort darauf die Schaffung einer Personalstelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit – einem Gebiet, in dem die Stadtverwaltung schon heute gut aufgestellt ist.

Wir lehnen konzeptlose Schaffung weiterer Stellen ab – statt mehr PR fordern wir mehr Effizienz und Nachhaltigkeit bei der Personalplanung. Dazu gehört auch ein Arbeitsklima, in dem erfahrene Mitarbeiter gerne bleiben.