Stellenausschreibung Kämmerer

Gemeinde

Rietheim-Weilheim

(2.960 Einwohner)

Landkreis Tuttlingen

Die Gemeinde Rietheim-Weilheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

(Kämmerin/Kämmerer)

Ihre Aufgaben:

• Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 116 GemO mit Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde.
• Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftspläne der Gemeinde, Aufstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen
• Gebühren- und Beitragsrecht, Zuwendungs- und Zuschussanträge, Beantragung und Abrechnung
• Überblick bei Förderprogrammen, Liquiditätsplanung und Investitionsprojekten
• Leitungsfunktion für den Eigenbetrieb Wasserversorgung, Energie und Breitband sowie Verantwortung für die gemeindliche Infrastruktur
• Führung eines engagierten Teams im Bereich Kämmerei, Finanzen, Infrastruktur
• Steuerung der mittel- und langfristige Haushaltsstrategie unserer Gemeinde, Beratung von Verwaltungsspitze und Gemeinderat mit Zahlen, Klarheit und Weitblick

Die endgültige Abgrenzung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten und definieren wir gemeinsam.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung gem. § 166 GemO
• fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie im kommunalen Abgabenrecht
• eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis
• Eigeninitiative, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse im Finanzverfahren SAP sind von Vorteil
• strategische Denkweise, gepaart mit Pragmatismus
• Verhandlungsgeschick und offener Umgang mit Gemeinderat und Bürgerschaft
• Freude an Gremienarbeit auch über den Gemeinderat hinaus

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Position mit breitem Gestaltungsspielraum
• leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. EG 12 TVöD mit späterer Aufstiegsmöglichkeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein Arbeitsumfeld geprägt durch Wertschätzung und kollegiale Atmosphäre
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
• flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuungsplatz in unseren Einrichtungen
• E-Bike Leasing
• bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft

Die Eröffnungsbilanz ist erstellt und geprüft, sowie die Jahresabschlüsse auf aktuellem Stand.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bis zum 23.11.2025 an die Gemeinde Riet-heim-Weilheim, Rathausplatz 3, 78604 Rietheim-Weilheim oder per E-Mail an info@riet-heim-weilheim.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Stelleninhaber Herr Jochen Karl (+49 7424 95848-17 oder jochen.karl@rietheim-weilheim) oder Herr Bürgermeister Felix Cramer von Clausbruch (+49 7424 95848-0 oder felix.cramervonclausbruch@rietheim-weilheim) zur Verfügung.