Stellenausschreibungen, Kalenderwoche 37

Als größte Stadt des Landkreises Karlsruhe ist Bruchsal ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Mit unseren über 750 Mitarbeiter/-innen gestalten wir in den unterschiedlichsten Bereichen gemeinsam das unmittelbare Lebensumfeld unserer Bürgerinnen und Bürger.

Was bieten wir Ihnen?

Unseren Schwerpunkt legen wir auf die Entfaltung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen. Bei uns erwartet Sie ein Personalentwicklungskonzept zur persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Talente. Es beinhaltet unter anderem Fortbildungs- und Qualifizierungslehrgänge sowie ein Gesundheitsmanagement.

Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine leistungsgerechte Bezahlung, Zuschüsse zum ÖPNV, die Möglichkeit eines Fahrradleasings und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente, an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Mehrere Hausmeister/-innen und Hausmeisterspringer/-innen (m/w/d)

(bis Entgeltgruppe 6 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0110 –

Bewerbungsschluss: 6. Oktober 2024

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Koordination und Betreuung der Reinigungskräfte in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, die Kontrolle der technischen Anlagen und Geräte, Kleinreparaturen sowie der Überwachungs- und Schließdienst an und in unterschiedlichen Gebäuden und den dazugehörigen Außenanlagen.

Mehrere Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

– Stellenkennziffer 2024-0108 –

Bewerbungsschluss: 29. September 2024

Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Bruchsal aktiv mit und werden Sie ein Teil unseres Teams, welches offen für innovative Ideen ist. Auf Sie warten interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit Entwicklungsmöglichkeiten und guten Aufstiegsperspektiven innerhalb der Stadtverwaltung. Die Stellen sind auch für Berufsanfänger/-innen geeignet.

Leitung (m/w/d) des Hauptamtes

(Besoldungsgruppe A 15)

– Stellenkennziffer 2024-0106 –

Bewerbungsschluss: 15. September 2024

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Leitung des Hauptamtes mit rund 60 Mitarbeitern/-innen als Querschnittsamt und Schnittstelle zwischen dem Büro der Oberbürgermeisterin, der Stadtverwaltung und dem Gemeinderat sowie den fünf Ortschaftsräten der Stadtteile. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und organisatorischen Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Stadtentwicklung, Führung und Steuerung des „Konzerns“ Stadt Bruchsal, Koordination der Fachbereiche und Vernetzung innerhalb der Stadt und mit externen Akteuren.

Koordinator/-in (m/w/d) Schuldigitalisierung

– Stellenkennziffer 2024-0104 –

Bewerbungsschluss: 15. September 2024

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Weiterentwicklung der Konzepte zur standardisierten, nachhaltigen und effizienten digitalen Ausstattung der Bruchsaler Schulen, die Unterstützung der Schulen bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen, die Koordination des Beschaffungsprozesses inkl. der Abwicklung von Fördermittelanträgen sowie die Mitarbeit in interkommunalen Arbeitsgruppen zur Schuldigitalisierung.

Meister/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung

– Stellenkennziffer 2024-0102 –

Bewerbungsschluss: 22. September 2024

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Sicherstellung der Arbeitsabläufe in der Straßenunterhaltung, die Fachaufsicht und Führung von 16 Mitarbeitern/-innen, die Ausbildungsfunktion für Auszubildende in der Straßenunterhaltung sowie die Abwicklung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts.

Mitarbeiter/-innen (m/w/d)

für die Kommunale Schulkindbetreuung

in Teilzeit (sieben bis zwölf Wochenstunden)

(Entgeltgruppe 3 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0002 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört unter anderem die spielerische Aufsicht der Kinder an den städtischen Schulen in Bruchsal oder in den Stadtteilen an Schultagen und teilweise in den Schulferien.

Meister/-in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

– Stellenkennziffer 2024-0010 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen, einschließlich der erforderlichen Materialbeschaffung für Montage und Service, Prüfleistungen mit eigenen Messgeräten, das Verändern von Schaltzeiten sowie Soll- und Grenzwerten, die Abnahme und Prüfung der Installationen und Montage vor Ort sowie die Protokollierung, Übergabe und Einweisung der Nutzer.

Gärtner/-in als Vorarbeiter/-in (m/w/d)

– Stellenkennziffer 2024-0050 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Koordination des Ressourceneinsatzes und Führen der Arbeitskolonne, Pflanzarbeiten von Gehölzen, Stauden und Wechselflorflächen sowie die Winterdiensttätigkeiten und andere Sondertätigkeiten.

Gärtner/-innen (m/w/d)

(bis Entgeltgruppe 5 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0003 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an städtischen Grünanlagen, das Schneiden und Pflegen von Gehölzen, Stauden und Formschnitthecken sowie die Unterhaltung von Ausstattungsgegenständen.

Elektroniker/-in (m/w/d) Betriebstechnik

für die Kläranlage Bruchsal

(bis Entgeltgruppe 7 TVöD)

– Stellenkennziffer 2024-0004 –

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs sowie die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bruchsal.de/stellenangebote. Dort finden Sie auch weitere Details zu den ausgeschriebenen Stellen.