Bildung

Zweckverband Musikschule Hardt

Beim Zweckverband Musikschule Hardt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung der Musikschule (m/w/d) zu besetzen. Der Stellenumfang...
In diesem Logo sind im hell- und dunkelblau gehaltenen Quadrat links fünf Notenlinien in Orange zu sehen. Vom Schriftzug Musikschule in der ersten Zeile steht Musik im Quadrat in Blau, der Rest ragt auf Weiß hinaus. In der zweiten Zeile ist das h von hardt im Quadrat, ebenfalls orange, der Rest ragt hinaus.

Beim Zweckverband Musikschule Hardt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung der Musikschule (m/w/d)

zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 50 % einer vollbeschäftigten Person (zzt. 19,5 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Die Musikschule Hardt ist ein kommunaler Zweckverband der Gemeinden Dettenheim, Graben-Neudorf, Linkenheim-Hochstetten, Weingarten sowie der Stadt Stutensee und hat ihren Sitz in Stutensee. Als anerkannte Bildungseinrichtung des Verbandes deutscher Musikschulen (VdM) richtet sie sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ziel ist es, Freude an der Musik zu wecken, musikalische Begabungen zu fördern und Nachwuchs für das Laien- und Liebhabermusizieren heranzubilden.

Das vielseitige Angebot der Musikschule umfasst elementare Musikerziehung, Vokal- und Instrumentalunterricht, Musiktheorie, Tanz sowie Ensemblespiel in verschiedenen Kammermusikformationen. Der Unterricht erfolgt in Einzel-, Gruppen- oder Partnerform und orientiert sich an den pädagogischen Rahmenplänen des VdM.

Mit rund 1.350 Schülerinnen und Schülern und zahlreichen öffentlichen Veranstaltungen ist die Musikschule Hardt ein zentraler Bestandteil des kulturellen Lebens in den Mitgliedsgemeinden.

Zur verantwortungsvollen pädagogischen und organisatorischen Leitung dieser lebendigen und breit aufgestellten Einrichtung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Zum Aufgabengebiet gehören:

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische und administrative Leitung der Musikschule
  • Konzeptionelle und ideenreiche Weiterentwicklung der Musikschule
  • Koordination der Lehrkräfte und enge Zusammenarbeit mit den Außenstellenleitungen
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Leitlinien für die Unterrichtsinhalte
  • Organisation und Durchführung von Zweckverbandssitzungen, Lehrkräftekonferenzen und Teamsitzungen
  • Zusammenarbeit mit örtlichen Schulen, Musikvereinen und weiteren Kooperationspartnern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Musikschule
  • Verwaltungsaufgaben im Bereich Haushaltsführung und IT
  • Mitwirkung im Unterricht erwünscht

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Musikschulwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung
  • Sie bringen ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit
  • Sie besitzen Führungskompetenz und arbeiten gerne im Team
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie gehen sicher mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware um
  • Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. bei Veranstaltungen) tätig zu sein

Wir bieten:

  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens 17.08.2025 ausschließlich online über die Homepage der Stadt Stutensee www.stutensee.de (wohnen & arbeiten Jobs & Karriere Stellenangebote).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Personalamt Frau Jablonski, Telefon 07244/969-1201, E-Mail personal@stutensee.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stelleninhalt können Sie sich an Frau Oberbürgermeisterin Petra Becker, Telefon 07244/969-1000, wenden.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass Kosten, die im Laufe des Bewerbungsverfahrens entstehen, nicht erstattet werden.

Erscheinung
Stutensee Woche – Amtsblatt der Großen Kreisstadt Stutensee
NUSSBAUM+
Ausgabe 30/2025
Dieser Inhalt wurde von Nussbaum Medien weder erfasst noch geprüft. Bei Beschwerden oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an den zuvor genannten Erfasser.
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